韩国最低时薪·月薪换算计算器

计算标准与方法

• 最低工资：2026年每小时10,320韩元，2027年1月1日起每小时10,700韩元。外国劳动者同样适用。
• 周休津贴：每周工作15小时以上且全勤者，每周享有1天带薪休息日（劳动基准法第55条）。
• 全职（每周40小时）每月按209小时计薪 → 2026年2,156,880韩元，2027年2,236,300韩元。
• 此处不含所得税。

常见问题

2026年韩国最低工资是多少？

每小时10,320韩元；按每月209小时计算为2,156,880韩元。2027年上调至每小时10,700韩元。

谁可以领取周休津贴？

每周约定工作15小时以上、并出满约定工作日的劳动者，每周可获得1天带薪休息。

计算示例

示例：按2026年最低时薪₩10,320，每天8小时、每周5天，每月带薪工时为209小时（含带薪周休），税前月薪₩2,156,880。按2027年的₩10,700则为₩2,236,300。

常见错误

• 周休津贴（주휴수당）只适用于每周工作15小时以上的人。
• 只有一年以上合同且非简单体力劳动，试用期3个月内才可支付最低工资的90%。
• 扣除社会保险和所得税后，实发工资更低。

本说明核对日期 2026-10-30 · 发现过时的数值？请告诉我们